Betrieb (Angestellte)
Wir sprechen alle Arbeitgeber an, die ihren Mitarbeitern ein innovatives Lohnelement, d.h. eine ergänzende Gesundheitsvorsorge, bieten möchten oder deren Kollektivvertrag einen Gesundheitsfonds vorsieht.
Leistungen
Wir bieten Betrieben standardisierte Leistungsfonds, sowie für Betriebe mit kollektivvertraglicher Verpflichtung eine an den Kollektivvertrag angepasste Lösung an. Die Prospekte und Durchführungsbestimmungen der einzelnen Leistungen finden Sie weiter unten.
Grundsätzlich bieten wir Ihnen Leistungspakete zu 120,00 € bis 480,00 € mit folgenden Leistungen, welche von der Höhe des Einzahlungsbetrages abhängen, an:
Fachärztliche öffentliche Leistung
- Beitrag an den gesamtstaatlichen Gesundheitsdienst (Ticket): 100 % Rückerstattung
FACHÄRZTLICHE PRIVATE LEISTUNG
- Private fachärztliche Untersuchung
- Instrumentaldiagnostische Untersuchung
- Instrumentelle Hochdiagnostik
- Laboruntersuchungen
AMBULANTE CHIRURGISCHE EINGRIFFE
THERAPIEZYKLEN
ZAHNÄRZTLICHE LEISTUNGEN
- Rückerstattung der Spesen von zahnärztlichen und kieferorthopädischen Leistungen, sowie Zahnprothesen, die bei vertragsgebundenen Zahnärzten erfolgen
- Zahnbehandlung aufgrund von Unfall
KRANKENHAUSAUFENTHALT
CHIRURGISCHE EINGRIFFE IN ÖFFENTLICHEN STRUKTUREN
- chirurgische Eingriffe: Rückerstattung der Sanitätsspesen laut Tarifverzeichnis
- Beistand bei Krankenhauseinlieferung (Begleitperson)
CHIRURGISCHE EINGRIFFE IN PRIVATEN STRUKTUREN
- chirurgische Eingriffe: Rückerstattung der Sanitätsspesen laut Tarifverzeichnis
- Beistand bei Krankenhauseinlieferung (Begleitperson)
HAUSKRANKENPFLEGE
AUGENÄRZTLICHE CHIRURGISCHER EINGRIFF
SEHHILFEN
Zu den Leistungspaketen
Steuerliche Vorteile für den Betrieb
Entlastung von den folgenden Sozialabgaben:
- Sozialbeiträge
- Beitrag für die Abfertigungsrücklage
- Beitrag an den staatlichen Gesundheitsdienst
Zahlung eines solidarischen Beitrags von 10% an die INPS oder an die bezügliche Krankenkasse.
(Dekret Nr. 917/1986 Art. 51)
Nachfolgend ein Beispiel:
Ergänzender Gesundheitsfonds | Zusatzeinkommen des Mitarbeiters * | |
---|---|---|
Betrag | 120 €, 240 €, 360 €, 480 €, 600 € | 120 €, 240 €, 360 €, 480 €, 600 € |
INPS Beitrag | 10 % | 25 % Betrieb 9,19 % Arbeitnehmer |
Steuerliche Aufwendungen | 0,00 € | 4,25 % Betrieb 27 % Arbeitnehmer |
Kosten für den Betrieb | 132 €, 264 €, 396 €, 528 € | 155 €, 310 €, 465 €, 620 € |
Zusätzliches Nettolohnelement für den Arbeitnehmer | 120 €, 240 €, 360 €, 480 € (ausbezahlt in Form von Leistungen) | 80 €, 160 €, 240 €, 320 € |
* die Prozentsätze sind beispielhaft auf ein besteuerbares Jahresbruttoeinkommen bis 28 Tsd. Euro angeführt
Einschreibung
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